A oportunidade para atuar como Analista de Experiência do Candidato Sênior acaba de ser publicada em nosso radar. Se você busca desenvolvimento profissional e atende aos requisitos da posição, confira todas as informações abaixo e envie o seu currículo.
📋 Descrição da Oportunidade
Descrição
:
Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Experiência do Candidato Sênior, com foco em Talent Acquisition, experiência do candidato e suporte estratégico aos processos seletivos, em um ambiente dinâmico e de alto volume.
📌 Informações importantes da vaga
• Contratação CLT pela Adecco
• Atuação para a 99
• Jornada: segunda a sexta, das 9h às 18h
• Modelo híbrido (3x presencial | 2x home office)
• Local: Av. Paulista – São Paulo/SP
🎯 Principais
responsabilidades
e
requisitos
• Atuação com recrutamento e experiência do candidato
• Organização e condução de agendas e processos em alto volume
• Interface com gestores e times internos
• Perfil organizado, comunicativo e orientado à experiência
• Vivência em ambientes dinâmicos e estruturados de TA
✨ Diferenciais
• Experiência prévia em empresas de tecnologia ou ambiente corporativo robusto
• Vivência com ATS
• Atuação em times maduros de Talent Acquisition
Idiomas:
Inglês – Nível Fluente e Inglês – Nível Avançado
💡 Dicas para os candidatos:
- Esteja com o currículo sempre atualizado, e de preferência em formato Word ou PDF.
- Fique atento aos erros gramaticais.
- Envie uma breve apresentação sua junto ao currículo.
- E lembre-se: Quando um currículo é enviado ele passará por um processo seletivo e só os selecionados serão convocados a participar de uma entrevista. Boa sorte!
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